Помой мозги правильным шампунем!

г. _____ «ХХ» _______ г.

Настоящее соглашение заключено «__» _____ ____ г. между должным образом представленными уполномоченными организациями, лицами название и подпись которых стоит на подписном листе
Договора ___________ № ХХХ от «___» _________г.

Принимая во внимание намерения сторон заключить между собой деловое конфиденциальное Соглашение, которое при благоприятном исходе дела, в установленные обеими сторонами сроки, будет тесным образом связано с условиями, относящимися к этому делу документам, а так же с условиями настоящего Соглашения о не обхождении и неразглашении, а так же принимая во внимание стремление сторон, обеспечить конфиденциальность вышеуказанной сделки и сохранить в тайне номера и коды всех банков, источников, телефонов, факсов, телексов, телеграфа, КЬЮСИП и СВИФТ, а так же имена и адреса ассоциантов, клиентуры, банковских работников, деловых и торговых агентов, а так же финансовые источники и соглашения и любая другая значимая информация, ставшая конфиденциальной в ходе выполнения сторонами своих обязательств, прямо или косвенно.
Исходя из вышеперечисленного стороны или их представители договорились о нижеследующем:
1. Ввиду высокой значимости и конфиденциальности программы, никакие соглашения или иные другие документы не будут разрабатываться, и подписываться ни одной из сторон, прежде чем участвующие в этой сделке стороны не примут и не подпишут предварительно согласованное между собой Соглашение о не обхождении.
2. Все настоящие и последующие сделки сторон и между сторонами, а также их агентами и представителями, будут проводиться исключительно на доверительной основе и останутся для всех строго конфиденциальными на все время их действия. Стороны обязуются не обходить друг друга и не пытаться заключить какие-либо сделки напрямую, так и через других юридических и физических лиц, представленных одной стороной другой, с использованием информации о номерах и кодах всех банков, источников, телефонов, факсов, телексов, телеграфа, КЬЮСИП и СВИФТ, а так же имена и адреса ассоциантов, клиентуры, банковских работников, деловых и торговых агентов, а так же об источниках финансирования и соглашениях и других значимых сведениях, которые прямо или косвенно могут стать конфиденциальными в ходе выполнения сторонами ранее взятых на себя обязательств.
3. Стороны договорились безотлагательно соблюдать правила о не обхождении, не пытаться обходить друг друга, не раскрываться перед третьими неуполномоченными лицами, не искать для себя преимуществ, не обходить положения данного соглашения, других соглашений и сделок и их исполнителей, которые должны быть защищены. При необходимости заключения какой-либо сделки в будущем, стороны обязуются сделать это собственными силами или через своих ассоциантов.
4. Стороны также обязуются не обходить не только друг друга, но и любых других лиц, деловых контактов, соглашений и сделок, которые могут быть представлены одной стороной прямо или косвенно, не вступать в контакт с этими лицами прямо или косвенно, не разрешать, не поручать и не уполномочивать третью сторону вступать в деловые контакты с этими лицами и не знакомить их с делами прямо или косвенно. Это соглашение будет обязательным для всех сторон – участников настоящей и последующих сделок, а так же их агентов, служащих, представителей, ассоциантов и родственников на срок действия настоящего договора-поручения, начиная со дня его подписания.
5. Стороны обязуются своевременно информировать друг друга о состоянии дел и в случае необходимости немедленно представить другой стороне по ее просьбе всю переписку, соглашения, документы копии, в т.ч. и факсовые, и постоянно информировать друг друга в курсе происходящего в течение всего срока действия настоящего договора. Все предоставленные документы, копии, в т.ч. и факсовые, должны иметь одинаковую с направленными и полученными по надежным почтовым каналам связи документами законную силу.
6. Стороны понимают и согласны с тем, что конфиденциальный характер предполагаемой сделки, ее процедуры и методы исполнения являются значимой собственностью обеих сторон и в случае нарушения данного соглашения стороны понесут серьезные убытки, как по настоящей, так и по последующим сделкам. В случае обнаружения какого-либо нарушения положений и условий данного соглашения о необхождении одной из сторон сделка немедленно прекращается, не доводя ее (их) до конца. Виновная сторона обязана выплатить пострадавшей стороне штраф в размере планируемой суммы комиссионных и она лишается прав получения своей доли дохода, которая пойдет на покрытие ущерба, нанесенного пострадавшей стороне, ее ассоциантам и/или деловым партнерам.
7. При наличии неопровержимых доказательств виновности в нарушении данного соглашения, пострадавшая сторона освобождается от исполнения обязательств о неразглашении конкретных фактов из соглашения и другой значимой информации, необходимой потерпевшей стороне при предъявлении иска виновной стороне за нарушение данного соглашения. В случае обхождения при проведении настоящей сделки потерпевшая сторона, соблюдая соответствующие законы, имеет право не ограничиваться только получением материального ущерба в виде комиссионных, но и может добиваться привлечения виновной стороны к ответственности и по другим статьям за нарушение условий соглашения.
8. В случае если компетентные органы установят не правомочие одного или нескольких положений данного соглашения, то остальные положения остаются в силе и должны выполняться по всем юридическим и финансовым правилам, обеспечивая должное исполнение данного соглашения о не обхождении.
9. Любой из споров, связанный с обхождением стороны по данному соглашению, если стороны не придут к взаимному соглашению, разрешается в соответствии с нормами Международного контрактного права и законами Казахстана.
Стороны подтверждают, что он/она внимательно прочитал(а) данный документ, полностью уяснила и безоговорочно принимает его положения и условия, которые являются обязательными и направлены не только на защиту интересов обеих сторон, но и законных представителей, преемников, наследников, родственников и правопреемников.

Подписи сторон:

Если посмотреть-послушать новости, то обязательно львиная доля в них будет уделена происшествиям, связанным с несчастными случаями, авариями, катастрофами. И, как правило, в большинстве случаев причиной этих происшествий является человек. Так называемый человеческий фактор, не внимательность, халатное отношение к своей работе, и просто - незнание.
У любого предприятия, особенно промышленного, важной составляющей, обеспечивающей нормальный уровень производства, является соблюдение техники безопасности и следование нормам охраны труда. Какие бы не были замечательные машины, как бы они не работали многократно быстрее и точнее человека, но все же главной производственной силой был и остается человек. Поэтому только при должной охране труда возможно работа организации без аварий и несчастных случаев.
Для того, чтобы на предприятии поддерживался необходимый уровень безопасности труда, необходимо в обязательном порядке проводить инструктаж работников, устраивать экзамены и тестирование на знание инструкций по технике безопасности труда. Для этого на предприятии должна быть в наличии вся необходимая методическая литература и должность ответственного (специалиста) за охрану труда и технику безопасности. Кроме того, в помещениях должны быть планы эвакуации на случай пожара, информационные стенды, специальные знаки указывающие на выход и т.п. Как выше было написано, часто несчастные случаи происходят из-за незнания элементарных правил эксплуатации технических устройств и требований безопасности.
В связи с ростом научно-технического прогресса растет и уровень насыщенности нашей жизни различного рода механизмами и машинами. Растет и сложность вновь создаваемых машин. Поэтому, охрана труда важна не только в наши дни, но и тем более в будущем.
Вдогонку за научно-техническим прогрессом растет и законодательная база по охране труда. Разобраться в ней человеку неподготовленному не так то просто. Можно прочитать трудовой кодекс и комментарии к нему, но этого будет не достаточно, поскольку каждый вид деятельности имеет свои отраслевые особенности. Поэтому лучше всего обратиться к профессионалу – юристу.
Знание своих прав и обязанностей так же важная часть трудовой дисциплины, как и соблюдение правил техники безопасности.
Стоит отметить, что к юристу могут обращаться не только должностные лица, ответственные за безопасность труда, но и обычные – рядовые работники.